
近些年,视频会议时代发展飞速,带来好多便利。有些所在发生要紧突发事件,各级职能部门可通过视频会议第一时刻掌捏情况、实时盘曲,大幅升迁了妥贴处分的后果;有些责任部署以视频会议体式召开,下层干部无需奔跑来回,毋庸层层传达,直达一线,既省俭了时刻资本,又提高责任后果。至少,视频会议能让好多同道尤其是下层干部减少“跑会”的奔跑,有助于整治文山会海、为下层减负。
然而,好的时代技能也怕被念歪,一些所在在践诺操作中逐渐偏离了减负初志。比如,有的所在因为视频便捷了,便私自扩大参会东说念主员范畴,将底本开到地市级以上单元的会议扩大到区县,一些区县又有样学样,将参会东说念主员范畴扩大到镇村。比如,有的所在召开农业水价概括编削视频会议、水旱灾害持重责任会议等,却条目或以“邀请”表情变相条目市县政府分担带领插足。除此除外,有的会议内容缺乏、重叠冗余,述而不作传达文献,枯竭针对性和可操作性,却条目下层干部全程在线;有的所在顾虑重金购置的视频会议系统使用频率不够、日后成为“问题”,索性逢会就用,增开不必要的会议;更有甚者,对参会东说念主数、在线时长建议条目,下层干部不得不放下手头责任,全程“陪会”……
有下层干部默示,行为、高效的视频会议获取了众人认同,但“上头千条线,底下一根针”,如若在低效、无关痛痒的视频会议中多耗一分钟,在贯彻落实遑急责任、行状东说念主民环球方面就少了一分钟。还有下层干部默示:不怕多干活,生怕老陪会。无意候,b体育app有些会议主题跟我方本员责任关联度不高,但一天三四场视频会议齐条目全程在线,手头好多责任只可挤时刻或加班完成。在记者打听调研经过中,曾有又名责任主说念主员急促离去,回单元替部门带领插足临时加多的视频会议,“因为带领还在插足另外一个视频会议”。
视频会议本来有助于减负,一些所在却变成了增负。根源在于,在某些所在、某些规模,体式见地痼疾仍在:个别职能部门把“开会”看成“落实”,把“参会”看成“可爱”,以为视频会议开得越多、参会范畴越广,责任就推动得越塌实;少数干部枯竭系统想维和精确施策才智,层层加码。殊不知,庸碌而低效的会议仅仅“名义吵杂,内容空转”的伪贯彻,会酿成行政资源的慢性损耗,最终污蔑政府公信力,影响干群关系。
中办、国办印发的《整治体式见地为下层减负些许端正》明确,未经同级党委主要谨慎同道批准,不得磨叽召开直达下层的会议(含电视电话、网罗视频会议),对已凯旋开到下层的,不再层层召开;严控参会东说念主员范畴、层级,只安排与会议主题密切关系的单元插足,不搞层层陪会。在轨制落实方面,有些所在还需要进一步加强。
让视频会议信得过成为减负技能,既要“治标”,更要“治本”。要让每一场视频会议齐有明确的方向、求实的内容,阻绝“为开会而开会”;要贯通反应渠说念,倾听下层心声,实时调治分裂理的会议安排;要优化责任捕快导向,把下层干部的实绩和环球的惬意度作为臆想责任收效的中枢情议。
让视频会议助力减负提效,遗弃体式见地的花架子,才智让下层干部把更多元气心灵用于工作创业、行状环球上,让下层管束更有温度、更具效用。
总之,视频会议是为了便捷开会b体育官方app下载,而不是为了“便捷”拉更多东说念主陪会,更不是为了“便捷”开不必要的会。(张武岳)
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