近些年，视频会议时代发展飞速，带来好多便利。有些所在发生要紧突发事件，各级职能部门可通过视频会议第一时刻掌捏情况、实时盘曲，大幅升迁了妥贴处分的后果；有些责任部署以视频会议体式召开，下层干部无需奔跑来回，毋庸层层传达，直达一线，既省俭了时刻资本，又提高责任后果。至少，视频会议能让好多同道尤其是下层干部减少“跑会”的奔跑，有助于整治文山会海、为下层减负。
然而，好的时代技能也怕被念歪，一些所在在践诺操作中逐渐偏离了减负初志。比如，有的所在因为视频便捷了，便私自扩大参会东说念主员范畴，将底本开到地市级以上单元的会议扩大到区县，一些区县又有样学样，将参会东说念主员范畴扩大到镇村。比如，有的所在召开农业水价概括编削视频会议、水旱灾害持重责任会议等，却条目或以“邀请”表情变相条目市县政府分担带领插足。除此除外，有的会议内容缺乏、重叠冗余，述而不作传达文献，枯竭针对性和可操作性，却条目下层干部全程在线；有的所在顾虑重金购置的视频会议系统使用频率不够、日后成为“问题”，索性逢会就用，增开不必要的会议；更有甚者，对参会东说念主数、在线时长建议条目，下层干部不得不放下手头责任，全程“陪会”……
有下层干部默示，行为、高效的视频会议获取了众人认同，但“上头千条线，底下一根针”，如若在低效、无关痛痒的视频会议中多耗一分钟，在贯彻落实遑急责任、行状东说念主民环球方面就少了一分钟。还有下层干部默示：不怕多干活，生怕老陪会。无意候，b体育app有些会议主题跟我方本员责任关联度不高，但一天三四场视频会议齐条目全程在线，手头好多责任只可挤时刻或加班完成。在记者打听调研经过中，曾有又名责任主说念主员急促离去，回单元替部门带领插足临时加多的视频会议，“因为带领还在插足另外一个视频会议”。
视频会议本来有助于减负，一些所在却变成了增负。根源在于，在某些所在、某些规模，体式见地痼疾仍在：个别职能部门把“开会”看成“落实”，把“参会”看成“可爱”，以为视频会议开得越多、参会范畴越广，责任就推动得越塌实；少数干部枯竭系统想维和精确施策才智，层层加码。殊不知，庸碌而低效的会议仅仅“名义吵杂，内容空转”的伪贯彻，会酿成行政资源的慢性损耗，最终污蔑政府公信力，影响干群关系。
中办、国办印发的《整治体式见地为下层减负些许端正》明确，未经同级党委主要谨慎同道批准，不得磨叽召开直达下层的会议（含电视电话、网罗视频会议），对已凯旋开到下层的，不再层层召开；严控参会东说念主员范畴、层级，只安排与会议主题密切关系的单元插足，不搞层层陪会。在轨制落实方面，有些所在还需要进一步加强。
让视频会议信得过成为减负技能，既要“治标”，更要“治本”。要让每一场视频会议齐有明确的方向、求实的内容，阻绝“为开会而开会”；要贯通反应渠说念，倾听下层心声，实时调治分裂理的会议安排；要优化责任捕快导向，把下层干部的实绩和环球的惬意度作为臆想责任收效的中枢情议。
让视频会议助力减负提效，遗弃体式见地的花架子，才智让下层干部把更多元气心灵用于工作创业、行状环球上，让下层管束更有温度、更具效用。
总之，视频会议是为了便捷开会b体育官方app下载，而不是为了“便捷”拉更多东说念主陪会，更不是为了“便捷”开不必要的会。（张武岳）
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